■有給休暇が付与される条件 （1）雇い入れの日から継続して6カ月経過していること （2）その期間の全労働日の8割以上出勤したこと 勤続年数が長くなるほど、年間に付与される有給休暇の日数は増えていきます。勤続6カ月目に10日、1年6カ月目に11日、2年6カ月…